Jean-Nicolas Fichet
« La vie c’est le mouvement, l’adaptation au changement. »
Jean-Nicolas Fichet, secrétaire général de la Fondation John BOST depuis plus de 30 ans, passe le relais de ses fonctions à Hélène Antonini-Castera, directrice du Site Val de Seine.
À cette occasion, il livre ses impressions quant aux prochains défis à venir :
« Ils sont nombreux et passionnants. L’adaptabilité de chacun jouera un rôle prépondérant face aux nouveaux besoins, aux nouvelles formes d’accompagnement et de soins. La qualité de vie au travail et les nouvelles organisations seront également à étudier. Il est important de rappeler le sens de l’action et de l’expertise de chaque professionnel. La cohérence de l’ensemble fera que nous répondrons aux enjeux de demain. »
« La Fondation connaît, depuis plusieurs années maintenant, une période importante de développement et de rapprochements multiples. Une période de transition a également été amorcée dans la gouvernance et de nombreux projets seront conduits par les nouveaux acteurs.
J’ai vécu des années passionnantes et participé à quelques belles réalisations; je pense notamment à l’évolution de la parité femme/homme au sein des établissements et services y compris dans les postes de gouvernance, la création d’établissements hors de la Dordogne au plus près des lieux de vie des résidents, les rapprochements avec d’autres associations, démarches toujours complexes mais tellement riches de rencontres et d’enseignements,
De manière plus générale, je souhaiterais plus évoquer les changements de paradigmes qui seront l’expression de l’évolution future de la Fondation ».
Accompagner sur leur chemin
« Au-delà des nombreux projets qui seront menés par la nouvelle gouvernance, il ne faut pas oublier que la Fondation est au service de l’Humain. On ne regarde plus le handicap psychique et la maladie mentale comme il y a 30 ans, nos modes d’accompagnement et de soins ont évolué. Ce n’est plus utopique de dire que les personnes avec et sans handicap construisent, ensemble, la société : une société plus inclusive.
À l’époque, le projet construit par John Bost était d’accueillir les plus vulnérables. 170 ans plus tard, la Fondation continue d’œuvrer dans ce sens mais se doit d’aller plus loin : l’inclusion, dans tous les domaines, doit permettre aux personnes en situation de handicap de mener une vie plus autonome et sans barrière sociale. L’un des principaux défis de la Fondation sera d’accompagner et de valoriser le potentiel et les capacités de chaque personne.
Chacun participe à la vie sociale et la société reconnaît de plus en plus la diversité comme une norme et un enrichissement : ces principes exigeants, justes et essentiels sont, je pense, à mûrir et à accompagner ».
« Trente ans à la Fondation John BOST, une vie partagée avec tant de personnes, que je tiens à remercier avec gratitude chaque résident, personne accueillie, personne accompagnée, professionnel, bénévole, acteur et partenaire de la Fondation, rencontrés durant toutes ces années. C’est grâce à eux, si je suis resté aussi longtemps, ce qui m’était inimaginable… le temps est passé si vite !
Trente ans sur un même poste fut aussi pour moi une grande leçon d’humilité : vous avez tout le temps nécessaire pour assumer les conséquences des erreurs que vous faites et questionner vos « certitudes », il reste tant à faire.
Au-delà de l’expérience professionnelle, je suis très heureux et reconnaissant d’avoir participé à cette magnifique aventure humaine qu’est la Fondation John BOST et je souhaite de tout cœur le même bonheur et épanouissement à Hélène Antonini ».
Hélène Antonini-Castera
« Mon souhait est de m’inscrire dans la continuité du travail initié. »
À partir du 1er octobre 2021, Hélène Antonini-Castera deviendra la nouvelle secrétaire générale de la Fondation John BOST.
À ce titre, une « interview-rencontre » a été réalisée afin de présenter son parcours et découvrir ses premières missions et visions.
VOUS VENEZ D’ÊTRE NOMMÉE SECRÉTAIRE GÉNÉRALE DE LA FONDATION JOHN BOST, QUEL EST VOTRE PARCOURS ?
Hélène Antonini-Castera : Directrice d’hôpital de formation, diplômée de l’École des Hautes Études en santé publique, j’ai occupé différentes fonctions en tant que directrice adjointe (Ressources humaines, Finances, Qualité, Services économiques…), tout d’abord en CHU puis au sein d’un hôpital général et enfin dans un hôpital gériatrique de l’Assistance Publique – Hôpitaux de Paris. Depuis 16 ans, j’ai fait le choix de rejoindre les établissements à but non lucratif qui allie à la fois l’agilité de gestion du secteur privé et la notion d’activité désintéressée au service du public.
Dans ce secteur, j’ai appris à connaître l’accompagnement des personnes âgées dans toutes ses dimensions. J’ai pu, à l’occasion de mon exercice au sein de l’hôpital gériatrique des Magnolias à Ballainvilliers, com-prendre l’importance du travail en réseau avec l’ensemble des acteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, collectivités locales pour permettre le respect des choix des personnes et notamment celui de vivre au domicile le plus longtemps possible.
En tant que directrice générale, j’ai pu dé-couvrir la rééducation fonctionnelle et l’accompagnement des personnes porteuses d’un handicap physique au sein d’un établissement spécialisé francilien accompagnant des personnes amputées. Pendant 10 ans, j’ai accompagné la transformation de l’établissement pour relever les défis auxquels il a été confronté : passage à la tarification à l’activité, certification 2020, réorganisation de services, restructuration architecturale, diversification d’activité.
En mars 2020, j’ai rejoint la Fondation John BOST pour intégrer une équipe dont je partageais les repères et références. Après 10 ans de management de direction, relativement isolée, j’ai ressenti le besoin de relever au sein d’une institution solide de nouveaux défis. Pendant cette période particulière, j’ai appris à connaître le secteur du handicap psychique et de la santé mentale et j’ai découvert les richesses humaines de la Fondation et la qualité du travail qui y est rendue.
QUELLES VONT ÊTRE VOS PREMIÈRES ACTIONS EN TANT QUE SECRÉTAIRE GÉNÉRALE ?
Hélène Antonini-Castera : Il me faut d’abord apprendre à connaître la Fondation, toute la Fondation. En commençant par les services supports qui sont directement rattachés au secrétaire général mais aussi l’ensemble des établissements. Je connais bien le Site du Val de Seine et cette expérience a été pour moi très riche humainement et intellectuellement, il faut désormais que je rencontre aussi bien l’en-semble des professionnels et bénéficiaires de l’ensemble de la Fondation. Nous avons avec Jean-Nicolas Fichet commencé les visites de chaque établissement en commençant en juin-juillet par les établissements d’Île-de-France et de Normandie. Le mois de septembre, pendant lequel nous serons ensemble en Dordogne, nous permettra à la fois de poursuivre les temps d’échanges réguliers que nous avons depuis l’acceptation de ma candidature par le Conseil d’administration et de finaliser les visites des établissements.
Mon souhait est de m’inscrire dans la continuité du travail initié par Jean-Nicolas Fichet et l’ensemble de la direction générale. Accueillir ceux que tous repoussent doit se faire le plus possible dans la cité. Déjà fortement tournée vers l’extérieur, la Fondation doit accentuer ce mouvement tout en restant fidèle à ce qui fait ses fondements. Le secrétariat général doit être en soutien et en accompagnement des équipes au service des personnes accompagnées. Les projets en cours et à venir ne manquent pas. Après cette phase de découverte avec le directeur général et la directrice médicale, la première étape sera d’échanger et d’actualiser la feuille de vote global avec la stratégie définie par le Conseil d’administration.
